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2024年第一次新员工远程入职培训会议
为帮助新员工全面了解公司历程、业务体系及企业文化等内容，使之更好地融入公司及项目团队，3月1日8点30分，综合办公室组织开展了科豪建设集团2024年第一次新员工远程入职培训会议活动。由臻湾汇项目劳资员覃今生、南京溧水项目朱泽、翠屏山项目部劳资员高丹丹带领项目新进员工准时进入远程腾讯会议间。
发布日期：
2024-03-01
为帮助新员工全面了解公司历程、业务体系及企业文化等内容，使之更好地融入公司及项目团队，3月1日8点30分，综合办公室组织开展了科豪建设集团2024年第一次新员工远程入职培训会议活动。由臻湾汇项目劳资员覃今生、南京溧水项目朱泽、翠屏山项目部劳资员高丹丹带领项目新进员工准时进入远程腾讯会议间。
活动中，综合办公室郑小崔解读企业发展史及文化价值理通过企业宣传片及现场讲解的形式，让新员工快速了解了企业发展史、文化价值理念及人事等相关制度。综合办公室施媛宣贯科豪员工手册、公司及项目部考勤管理制度、证书补贴政策等等。更多不清楚的地方，可以咨询综合办公室或者身边的前辈，多多互动。
欢迎新员工加入科豪公司
并希望大家能够有钻研创新、
持之以恒的精神，快速融入公司。
在科豪的舞台上绽放出最精彩的自己，
以学识提升价值，
用勤奋努力创造价值，
用创新实干收获价值。
在追求理想的过程中，
要立足现实，从基础做起。
学会顺境中稳健前行，逆境中破茧成蝶。
在各个岗位上大胆实践、勤于钻研，
不断总结提高，
不断突破自我，
不断提升自我，
为公司高质量发展做出更大的贡献。
科豪人将以饱满的热情、扎实的专业素养以及坚定的决心投入到新一年的工作岗位中，与公司共同面对机遇与挑战，绘制属于自己的辉煌未来
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